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力际公司2018上半年度HR经理人研讨会顺利召开
信息来源:公司 更新时间:【2018-6-13】

    2018年5月25-26日,由上海力际人力资源有限公司举办的2018年上半年度HR经理人研讨会《不能胜任工作解除的法律风险与操作指南》在江苏省张家港市顺利召开。近40位外企和国企的资深HR经理人出席了会议。研讨会特别邀请知名劳动法专家、华东政法大学李凌?#32856;?#25945;授担任主讲嘉宾。

    根据历年劳动争议案件的数据分析,企业对于员工不能胜任工作的解除案件胜诉率极低。对不能胜任工作的员工进行调岗与解雇,本是法律赋予企业的一项权利,然而由于司法实践中过于严格甚至近乎苛刻的认定标准和举证要求,使得企业在解除操作中的任?#25105;?#20010;瑕疵都可能会导致违法解除的后果。

    李教授首先通过与大家分享典型案例的方式,让HR经理人们了解法官或仲裁员对于此类案件的基本?#38376;?#26631;准、以及对案例中多种具体的处理情形?#30446;?#37327;角度和举证要求,引导HR经理人?#36963;?#26159;站在单一的企业立场、而是站在?#38376;?#30340;角度?#28304;?#27492;类案例。通过大量具体案例,大家更深入了解了不能胜任工作解除中的法律风险与操作?#35757;悖?#20043;后,李教授进一步从企业的角度对如何合理设置考核标准并规范解除程序作了讲解,帮助企业在遇到此类案例时,处置更为得当、合法,从而提高劳动争议的胜诉?#30465;?#21516;时,李教授与HR经理人们的交流中,也为企业遇到的一些具体问题提供了有效的解决思路,让大家受益匪?#22330;?/P>

    会上,力际人力资源的田际雷律师?#27493;?#21512;自身丰富的实践经验,就不能胜任工作的解除中涉及的热点问题与HR进行了探讨。

    通过此次研讨会,HR经理人们对员工不能胜任工作的处理?#21335;?#20851;要点和注意事项进行了梳理和整合,了解处理中容易遇到的“雷区”、以及如何规范和调整企业的处理行为,帮助企业在处理此类用工问题时更为得心应手。

 


公司联系方式

1. 上海力加力企业管理服务有限公司

联系人:   汪女士65216611-5834

          张先生65216611-5809

 

2. 上海申馨人力资源外包服务有限公司

联系人:   苏女士56552599-5819

 

3. 上海申馨?#35856;?#33829;销服务有限公司

联系人:   庞先生56302799-8011

 

4、上海力际人力资源有限公司

联系人:   田经理65216611-5853

          桑女士65216611-5801

 

5、上海谐力职业介绍有限公司

联系人:   李经理65216611-5856

          方女士65216611-5857

 

6、上海栋良人力资源管理有限公司

联系人:  梁经理61840566

          ?#38376;?#22763;61840566

 

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公司网站:www.94162050.com

联系电话:(021) 6521 6611

传真号码:(021) 6521 5183



公司总机:021-65216611转 传真:021-65215183 网址:www.94162050.com
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